Publicatie: ‘Oplossing problematiek bijbetaling waardeoverdracht nog ver weg’ – PensioenAdvies december 2009
Stel, u adviseert een werkgever uit het mkb over een nieuwe pensioenregeling. Deze geeft aan te hechten aan een volledig gegarandeerd pensioen. Hij wenst eigenlijk middelloon. Toch, na zijn verdere doelen en risicoprofiel (en kennis en ervaring) geduid te hebben, komt u voor zijn personeel uit op een premieovereenkomst waarbij de premie direct wordt omgezet […]
Publicatie: ‘Performance van veertien bedrijfstakpensioenfondsen ondermaats’ – Accountant adviseur juli 2009
De Vereniging van de Bedrijfstakpensioenfondsen (VB) heeft in maart voor 58 verplicht gestelde bedrijfstakpensioenfondsen de resultaten van de performacetoets gepubliceerd. Van veertien bedrijfstakpensioenfondsen was de performance te laag (tabel 1). Dat betekent dat aangesloten bedrijven nu kunnen overwegen vrijstelling bij een dergelijke fonds aan te vragen Zij moeten dan op zoek naar een alternatief. We […]
Publicatie: ‘Teleurstellende reactie STAR over waardeoverdracht’ PensioenAdvies april 2009
Op 22 februari 2008 ontving de Stichting van de Arbeid (STAR) een verzoek om advies over de bijbetalingsproblematiek voor werkgevers bij inkomende waardeoverdrachten. Deze adviesaanvraag was gebaseerd op een motie van het Kamerlid Omzigt die bij de bespreking van de Veegwet Pensioenwet met algemene stemmen werd aangenomen. Daarin verzoekt de Kamer de STAR om in […]
Publicatie: ‘Gewijzigde pensioenregeling Akzo geldt ook voor gepensioneerden’ – Accountant Adviseur maart 2009
De Vereniging van Gepensioneerden van Akzo Nobel (VGAN) wilde dat de wijziging van de pensioenregeling – van middelloon naar Collective Defined Contribution (CDC) – niet van toepassing zou worden verklaard op gepensioneerden. Het gerechtshof van Arnhem stelt, net als het kantongerecht en de rechtbank, echter Akzo in het gelijk: de gewijzigde financieringsovereenkomst is ook op […]
Publicatie: ‘Onverwachte bijbetalingsplicht bij waardeoverdracht’ – Pensioen & Praktijk december 2008
Een werkgever die een premieovereenkomst sluit, denkt met het betalen van de premie klaar te zijn. In geval van waardeoverdracht komt deze werkgever bedrogen uit wanneer de premieovereenkomst voorziet in het direct omzetten van de premie in aanspraken. De nieuwe werkgever kan dan toch te maken krijgen met een aanvullende financieringsverplichting. Lees hier de volledige […]
Publicatie: ‘een moord op geïndexeerd middelloon’ – PensioenAdvies september 2008
Waardeoverdracht krijgt veel aandacht in de pers. Zo hebben recent het Financiële dagblad en de Volkskrant nog stilgestaan bij de complexe keuze die een werknemer bij wisselingen van werkgever moet maken. Ook de AFM heeft recent een studie gepubliceerd over waardeoverdracht. Daar komt zelfs naar verwachting een vervolg op. De aandacht voor waardeoverdracht is relatief […]
Publicatie: ‘de pensioenkloof dichten’ – Rendement september 2008
Het is misschien al een tijdje geleden, maar als u in het verleden als ‘gewone’ werknemer in loondienst pensioen heeft opgebouwd en daarna uw eigen bedrijf bent begonnen, kan er een pensioentekort zijn ontstaan. Om er toch warmpjes bij te zitten op uw oude dag moet u daarom n actie ondernemen. Helaas kunt u als […]
Publicatie: ‘De premieovereenkomst’ – Accountant Adviseur september 2008
Veel bedrijven kennen tegenwoordig een beschikbare premieregeling voor het personeel, de zogeheten premieovereenkomst. Welke regels spelen een rol? Welke nieuwe vragen spelen er bij werkgever en werknemer? En in welke mate is een beschikbare premieregeling nog flexibel? Lees hier het volledige artikel.
Publicatie: ‘Pensioen vraagt steeds meer aandacht’ – FA Rendement juli 2008
Veel ondernemingen beschikken over een pensioenregeling en in dat geval is de administrateur belast met de afhandeling van een groot aantal administratieve verplichtingen. En sinds de nieuwe pensioenwet van kracht is gewordend, blijft dit niet meer beperkt tot het aan- en afmelden van de deelnemers en het verwerken van de pensioenpremie in de loonstaat, want […]
Publicatie: ‘Wat u moet regelen als een werknemer uit dienst treedt’ – Salaris rendement maart 2008
Een salarisadministrateur heeft dagelijks te maken met de arbeidsvoorwaarde pensioen. Meestal blijft het bij het verwerken van de pensioenpremie in de loonstaat, de loonjournaalpost of het aan- en afmelden van de pensioendeelnemers. MAar toch is dat niet alles: met de komst van de Pensioenwet is er meer nadruk komen te liggen op de communicatie richting […]