Publicatie: ‘Partnerpensioen bij overlijden en de overgang naar het nieuwe stelsel’ – Pensioen & Praktijk december 2024
Peter is geboren in 1960 en al bijna 40 jaar werkzaam in dezelfde onderneming. Hij heeft een partnerpensioen bij overlijden voor de pensioendatum dat uitgaat van 1,25 % per dienstjaar op basis van middelloon. Dit wordt op risicobasis verzekerd. Hij heeft tot enkele jaren geleden fulltime gewerkt. In 2021 is hij parttime gaan werken. Zijn […]
Publicatie: ‘Wtp: wel of geen transitieplan, compensatie en gevolgen fusie en overname’ – Pensioen & Praktijk december 2024
In deze bijdrage staan wij stil bij een aantal veelvoorkomende praktische vragen die de Wet toekomst pensioen meebrengt voor praktijkbeoefenaren. Wij belichten onder meer de verplichting om wel of geen transitieplan te maken bij een bestaande premiestaffel of vlakke premie. Daarnaast gaan wij in op compensatie en bespreken wij enkele aandachtspunten van de Wet toekomst […]
Publicatie: ‘aanvullend artikel – Gelijkblijvende premiepercentages in Pensioennavigator’
Op maandag 21 oktober verscheen in PensioenPro het artikel: ‘Vlakke premie verzekerde regeling in nieuwe stelsel gemiddeld 12,6%’. Dit artikel is tot stand gekomen na een interview van PensioenPro met Edwin Sier, Lead Actuaris bij Pensioennavigator. Dat interview vond plaats naar aanleiding van een door Pensioennavigator gepubliceerd rapport en een bijbehorend artikel wat ook is […]
Publicatie: ‘Te maken en gemaakte keuzes bij de transitie naar de Wet Toekomst Pensioenen’ – Pensioen & Praktijk oktober 2024
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Publicatie: ‘Gevolgen van het vervallen van de verplichtstelling Bpf Rijn en Binnenvaart’ – Pensioen & Praktijk oktober 2024
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Publicatie: ‘Vrijstellingen na de Wtp: actuariële en financiële gelijkwaardigheid blijft knellen’ – Pensioen & Praktijk maart 2023
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Publicatie: ‘Individuele vlakke premie plus pensioencompensatie mag meer bedragen dan 33%’ – Pensioen & Praktijk februari 2023
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Publicatie: ‘Fusieregels pensioen botsen met de Wet toekomst pensioenen’ – Pensioen & Praktijk januari 2023
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Publicatie: ‘Handhaving premiestaffel voor iedereen door vlakke premie en compensatie kan’ – Pensioen & Praktijk september 2022
Eerder in dit blad1 presenteerden wij een oplossing om ondanks de vlakke premies van de WTP premiestaffels tot 2037 te handhaven voor zowel bestaande als nieuwe werknemers. Dat kan door nabootsing van de staffel via een vlakke premie met compensatie gebaseerd op de huidige premiestaffels. Zo kunnen bestaande én nieuwe werknemers dezelfde pensioenregeling houden tot […]
Publicatie: ‘Eindigt de vrijstelling na de Wet toekomst pensioenen?’ – Pensioen & Praktijk maart 2022
Verdwijnt de actuarieel en financieel gelijkwaardige vrijstelling? In deze bijdrage signaleren wij een aantal knelpunten voor de vrijgestelde regeling na de Wet toekomst pensioenen. De Wet toekomst pensioenen betekent dat verplichtgestelde bedrijfstakpensioenfondsen moeten kiezen voor (a) de solidaire of (b) de flexibele premieovereenkomst. Die keuze, inclusief compensatie-afspraken en solidariteits- of risicodelingsreserve, zijn van belang voor […]