Publicatie: ‘Premiestaffel vrijwillige bijspaar- en excedentregeling voortzetten: mag dat?’ – Pensioen & Praktijk maart 2025
Wettelijk uitgangspunt na de Wet toekomst pensioenen is een vlakke premie. Vóór 1 juli 2023 bestaande progressieve premieregelingen kunnen op grond van civiel1 en fiscaal2 overgangsrecht soms worden voortgezet. In deze bijdrage analyseren wij of een werkgever een vrijwillige progressieve bijspaar- en excedentregeling mag voortzetten. Het standpunt van de Belastingdienst is dat dit kan. Uitingen […]
Van de redactie: ‘uiterste transitiedatum op de tocht?’ – Pensioen & Praktijk maart 2025
Er is veel te doen om het amendement van Agnes Joseph c.s. (Kamerstuk 36578, nummer 8) over een goedkeuringsrecht voor interne waardeoverdracht. Het amendement stelt een referendum voor over invaren bij pensioenfondsen. De Pensioenfederatie reageerde ongekend fel. Er kwamen zelfs zienswijzen dat een dergelijk referendum bijzonder veel geld ging kosten. In dit redactionele artikel spreken […]
Publicatie: ‘Barstjes in de pensioentransitie’ – EW januari 2025
De kop is eraf. Deze maand hebben de eerste drie pensioenfondsen hun deelnemers ‘ingevaren’ in het nieuwe stelsel. Ruim tweehonderdduizend werknemers en gepensioneerden krijgen vanaf nu een pensioen dat eerder meebeweegt met de financiële markten. De komende jaren volgen miljoenen deelnemers, verspreid over meer dan honderd fondsen. Die operatie verloopt niet zonder zorgen. Gaan de […]
Publicatie: ‘Medewerkers in deeltijd kunnen salaris- en pensioenclaim bij werkgever indienen: Kans op succes reëel door uitspraken EU” – De Telegraaf januari 2025
Twee recente uitspraken van het Europees Hof van Justitie hebben mogelijke wrange gevolgen voor werkgevers: deeltijdmedewerkers hebben met die uitspraken op zak een reële kans op succes wanneer zij claims voor misgelopen salaris en pensioenopbouw indienen. Dat concluderen jurist Corey Dekkers van Pensioennavigator en advocaat Frédérique Hoppers van Dirkzwager legal & tax. Het knelt volgens […]
Publicatie: ‘Pensioenclaims van deeltijdwerkers over overwerk dreigen’ – PensioenPro januari 2025
Pensioenuitvoerders kunnen door twee Europese arresten te maken krijgen met extra pensioenclaims voor overwerk door deeltijdwerkers, waarschuwen juristen Frédérique Hoppers en Corey Dekkers. Lees hier het volledige artikel.
Publicatie: ‘(Alleen) compensatie betalen uit vermogen is verre van logisch’ – Pensioen & Praktijk december 2024
Bij met name bedrijfstakpensioenfondsen wordt gekozen om de compensatie wegens het vervallen van de doorsneeproblematiek te financieren uit het fondsvermogen. In veel transitieplannen is te lezen dat de compensatie eenmalig plaatsvindt bij het invaren. Over de vraag of dit wel zo logisch is vonden wij de volgende argumentatie: “Het is logisch om de compensatie doorsneesystematiek […]
Publicatie: ‘Overwerktoeslag kan onderdeel worden van de pensioengrondslag bij deeltijders’ – Pensioen & Praktijk december 2024
In de praktijk wordt onderscheid gemaakt tussen meer-uren en overuren. Deeltijders die meer dan de overeengekomen contractuele uren werken krijgen eerst te maken met meer-uren alvorens ze overuren maken. Ze moeten meer dan een evenredige prestatie leveren om in aanmerking te komen voor een overwerkvergoeding. Die vergoeding is vaak niet beperkt tot het salaris dat […]
Publicatie: ‘Partnerpensioen bij overlijden en de overgang naar het nieuwe stelsel’ – Pensioen & Praktijk december 2024
Peter is geboren in 1960 en al bijna 40 jaar werkzaam in dezelfde onderneming. Hij heeft een partnerpensioen bij overlijden voor de pensioendatum dat uitgaat van 1,25 % per dienstjaar op basis van middelloon. Dit wordt op risicobasis verzekerd. Hij heeft tot enkele jaren geleden fulltime gewerkt. In 2021 is hij parttime gaan werken. Zijn […]
Publicatie: ‘Wtp: wel of geen transitieplan, compensatie en gevolgen fusie en overname’ – Pensioen & Praktijk december 2024
In deze bijdrage staan wij stil bij een aantal veelvoorkomende praktische vragen die de Wet toekomst pensioen meebrengt voor praktijkbeoefenaren. Wij belichten onder meer de verplichting om wel of geen transitieplan te maken bij een bestaande premiestaffel of vlakke premie. Daarnaast gaan wij in op compensatie en bespreken wij enkele aandachtspunten van de Wet toekomst […]
Publicatie: ‘aanvullend artikel – Gelijkblijvende premiepercentages in Pensioennavigator’
Op maandag 21 oktober verscheen in PensioenPro het artikel: ‘Vlakke premie verzekerde regeling in nieuwe stelsel gemiddeld 12,6%’. Dit artikel is tot stand gekomen na een interview van PensioenPro met Edwin Sier, Lead Actuaris bij Pensioennavigator. Dat interview vond plaats naar aanleiding van een door Pensioennavigator gepubliceerd rapport en een bijbehorend artikel wat ook is […]